Pourquoi ce projet est-il nécessaire ?
La crise économique rend les produits de première nécessité toujours plus difficiles à acheter. Les longues distances, l’insécurité et le manque de ressources compliquent encore le travail quotidien. Dans certaines périodes, les revenus de la Société biblique ne suffisent pas à garantir le versement régulier des salaires : il peut arriver que des collaborateurs attendent deux ou trois mois avant d’être payés.
À cette précarité matérielle s’ajoute une grande pression psychologique. Certains membres de l’équipe ont perdu des proches ou ont été confrontés de près à la violence. Les conséquences des conflits répétés pèsent sur les personnes, les familles et les communautés. Pour que la Société biblique puisse poursuivre son engagement auprès de la population, ses collaborateurs ont besoin de sécurité, de stabilité et d’un accompagnement adapté.
Comment ce projet va-t-il aider ?
La Société biblique au Soudan du Sud commence par écouter attentivement les besoins de son personnel. Sur cette base, le projet met en œuvre un accompagnement global qui associe soutien psychosocial, aide aux besoins essentiels et renforcement des compétences.
- Accompagner les personnes éprouvées : Des conseillers qualifiés proposent un soutien psychosocial, des ateliers de gestion du stress et un accompagnement des traumatismes. Ces mesures aident les collaborateurs à traverser les situations difficiles et à retrouver des repères.
- Répondre aux besoins essentiels : Une aide financière d’urgence peut soutenir les collaborateurs et leurs familles lorsque la crise compromet leur capacité à couvrir les dépenses de base. Le projet cherche aussi à mobiliser des partenaires locaux et des spécialistes afin d’offrir un soutien durable.
- Préserver la santé et renforcer la résilience : Des consultations et bilans de santé, ainsi que des formations pratiques, contribuent au bien-être physique et émotionnel de l’équipe. Les collaborateurs développent ainsi des ressources utiles pour faire face à la pression quotidienne et continuer leur travail dans des conditions difficiles.
Un soutien pour la stabilité et l’espérance
Ce projet bénéficie directement aux douze membres du personnel de la Société biblique au Soudan du Sud et, indirectement, à leurs familles et aux communautés qu’ils servent. Lorsqu’une équipe dispose d’un minimum de sécurité et de stabilité, elle peut rester présente auprès de la population, poursuivre son travail et porter un message d’espérance là où la crise fragilise les liens sociaux.
Soutenir les collaborateurs, c’est donc aussi renforcer la continuité du travail de la Société biblique dans le pays. L’objectif est que l’équipe soit mieux outillée pour gérer le stress, plus résiliente face aux crises et en mesure de rester engagée au service des autres.
Votre soutien peut faire la différence !
Par votre don, vous aidez la Société biblique au Soudan du Sud à accompagner ses collaborateurs pendant une période de grande incertitude. Vous contribuez à financer un soutien psychosocial, une aide d’urgence pour les besoins essentiels, des soins de santé et des formations qui renforcent la résilience de l’équipe.